Fondssparplan

Es ist kein Geheimnis: Klassische Geldanlagen wie Sparbuch und Tagesgeld bringen wenig Zinsen. Ein Fondssparplan kann eine gute Alternative sein. Beim Fondssparen zahlen Sie regelmäßig Geld in einen Investmentfonds ein. So haben Sie die Chance, selbst mit kleineren Beträgen langfristig Kapital aufzubauen – auch fürs Alter.

Ein Fondssparplan investiert zum Beispiel in Aktien, verzinsliche Wertpapiere oder Immobilien. Wenn Sie regelmäßig und langfristig einzahlen, nutzen Sie die Renditechancen der jeweiligen Fonds. Dabei profitieren Sie auch vom sogenannten Cost-Average-Effekt, der auch als Durchschnittskosteneffekt bezeichnet wird: Bei hohen Kursen kaufen Sie weniger Fondsanteile, bei niedrigen mehr. So erzielen Sie langfristig einen günstigen Durchschnittspreis je Fondsanteil.

Vermögenswirksame Leistungen und Arbeitnehmersparzulage

Sie möchten Ihre vermögenswirksamen Leistungen als Zuschuss vom Arbeitgeber oder der Arbeitgeberin renditeorientiert anlegen? Dann ist ein Fondssparplan für Sie vielleicht interessant. Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer können Sie sechs Jahre lang vermögenswirksame Leistungen Ihres Arbeitgebers oder Ihrer Arbeitgeberin von jährlich bis zu 480 Euro in einen Fondssparplan einzahlen. Davon sind maximal 400 Euro zusätzlich förderfähig, wenn Ihr Einkommen bestimmte Grenzen nicht übersteigt. Das bedeutet: Sie erhalten darauf die Arbeitnehmersparzulage in Höhe von 20 Prozent, also bis zu 80 Euro pro Jahr.

Chancen und Risiken

Mit einem Fondssparplan können Sie Gewinne erwirtschaften, doch Kursschwankungen sind nie ausgeschlossen. Wie hoch das Risiko ist, hängt von der Anlagestrategie des jeweiligen Investmentfonds ab. Informieren Sie sich deshalb vorab, wie riskant eine Fondsanlage ist. Auch Veränderungen beim Wechselkurs wirken auf den Anlagewert ein.

Grundsätzlich können Sie bei Bedarf börsentäglich Geld aus dem Fonds entnehmen. Eventuell müssen Sie dabei gesetzliche Fristen einhalten. Anlagen in offenen Immobilienfonds zum Beispiel haben eine Mindesthaltedauer von 24 Monaten. Die Rückgabe muss unter Einhaltung einer Frist von zwölf Monaten angekündigt werden.

So individuell wie Sie

Wir helfen Ihnen gern bei der Auswahl eines Fondssparplans, der zu Ihnen passt: zu Ihren Wünschen und Zielen ebenso wie zu Ihrer Risikoneigung. Durch die enge Zusammenarbeit mit der DekaBank, dem zentralen Wertpapierhaus der Sparkassen-Finanzgruppe, haben wir ein breites Spektrum an Investmentfonds. Zwei Beispiele sind „Deka-AbräumSparen“ und „Deka-GeschenkSparen“.

Deka-AbräumSparen – Clever sparen, was übrigbleibt

Sie haben nicht jeden Monat Geld zur Verfügung, um in einen Fondssparplan einzuzahlen? Dann ist das Deka-AbräumSparen eine gute Alternative für Sie. Damit können Sie Ihren Vermögensaufbau so flexibel gestalten, wie es Ihre monatlichen Ausgaben zulassen. Sie sparen immer nur den Betrag, den Sie nicht zum Leben brauchen.

So können Sie auf lange Sicht bereits mit kleinen Einzahlungen die Renditechancen an den Kapitalmärkten und den Zinseszinseffekt für Ihren Vermögensaufbau nutzen. Dazu gibt es passend für jeden Anlagetyp Fondsangebote zur Auswahl – unter anderem auch Fonds der Deka, die nachhaltige Kriterien für die Geldanlage berücksichtigen. Damit investieren Sie in verantwortungsbewusst handelnde Unternehmen beziehungsweise Staaten und nutzen deren Ertragschancen.

Deka-GeschenkSparen: Beschenkt werden mal anders

Sie können auch eine Alternative für die Geldanlage nutzen, bei der andere das Einzahlen in den Fondssparplan für Sie übernehmen: mit dem Deka-GeschenkSparen. Damit laden Sie Menschen zu ganz unterschiedlichen Anlässen in Ihrem Leben ein, sich an Ihrem Vermögensaufbau zu beteiligen.