Trainees sind in der Regel Absolvent/Innen von Universitäten oder Fachhochschulen als auch Studierende einer Berufsakademie bzw. dualen Hochschule, die einen Ausbildungsvertrag mit der Sparkasse haben und im Unternehmen auf eine Fach- oder Führungskarriere vorbereitet werden. Dafür durchlaufen sie ein mehrmonatiges Programm, das sie theoretisch und praktisch für eine bestimmte Position im Unternehmen ausbildet. Die Bereiche in einem Unternehmen, in denen Trainees tätig werden, sind vielfältig. Je nachdem, für welchen Bereich du dich bewirbst, gibt es zum Beispiel Trainee-Stellen im Bereich Personal, Controlling, Vertrieb oder Marketing.
Während deines Trainee-Programms durchläufst du – je nachdem, was du studiert hast oder wie groß dein Hintergrundwissen bereits ist – unterschiedliche Abteilungen deiner Sparkasse. Du lernst direkt im Arbeitsumfeld, trägst selbst Verantwortung und hast deine eigenen Aufgaben. Dabei stehen dir erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Zusätzlich zur Praxis erfährst du die notwendige Theorie in verschiedenen Weiterbildungen und Seminaren. Oft gibt es während eines Trainee-Programms zudem Projekte, an denen du gemeinsam mit anderen Trainees arbeitest. Auf diese Weise wirst du individuell gefördert und auf deine zukünftige Rolle vorbereitet.
Übrigens: Nicht alle Trainee-Programme setzen einen Hochschulabschluss voraus. Auch Berufserfahrene oder Quereinsteiger können als Trainees eingestellt werden.
So unterschiedlich die verschiedenen Institute der Sparkassen-Finanzgruppe sind, so unterschiedlich sind auch die angebotenen Trainee-Programme. In einigen Häusern starten diese parallel zum dualen Studium, in anderen Instituten sind damit Programme zum Einstieg nach dem Studium gemeint.
Unser Angebot an Trainee-Programmen ist vielfältig. Informiere dich doch einfach bei der Sparkasse deiner Wahl.
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