zum Inhalt springen
Lachende Geschäftsfrau mit Kollegen in einem Meeting

Firmenkundenberaterin oder Firmenkundenberater

Den Mittelstand betreuen
Die rund 350 Sparkassen Deutschlands bieten Ihnen einen anspruchsvollen Job und hervorragende Aufstiegschancen – über 300.000 Kolleginnen und Kollegen inklusive. Interesse geweckt? Starten Sie heute noch Ihre Karriere bei der Sparkassen-Finanzgruppe!

Ihre Rolle

Als Firmenkundenberater/In bei dem größten Mittelstandsfinanzierer Deutschlands stehen Sie täglich vor neuen, spannenden Herausforderungen, treffen eigenverantwortlich Entscheidungen und erweitern Ihr Wissen in einem sich ständig entwickelnden Marktumfeld. Um Ihre Kunden adäquat zu betreuen, arbeiten Sie eng mit den Spezialisten anderer Fachbereiche zusammen und schaffen eine Vertrauensbasis: Sie führen strategische Dialoge und erkennen Bedürfnisse. Sie entwickeln maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für Unternehmen, Gewerbetreibende und Existenzgründer in Ihrer Region.

Wir erzählen: Eva Piperis, Firmenkundenbetreuerin bei der Sparkasse Worms-Alzey-Ried

Ihre Aufgaben

  • Umfassende Beratung und Betreuung von Firmen im Kredit-, Anlage- und Dienstleistungsgeschäft
  • Entwicklung von bedarfsorientierten Finanzierungslösungen für regionale Unternehmen, Gewerbetreibende und Existenzgründer
  • Pflege und Ausbau bestehender Geschäftsverbindungen und Akquisition von Neukunden unter Beachtung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten
  • Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen
  • Systematische Markt- und Branchenbeobachtung
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen

Ihre Qualifikationen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung
  • Kommunikationstalent und Empathie
  • Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
  • Analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken
  • Exzellente Marktkenntnis

Ihre Karrierechancen

Um der anspruchsvollen Tätigkeit als Firmenkundenberater/In gerecht zu werden, erweitern Sie ständig Ihr Fachwissen: Sie besuchen Weiterbildungsmaßnahmen (Tagungen, Seminare und Coachings) und haben so die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich auf weitere Karriereschritte vorzubereiten. So können Sie sich beispielsweise als „Zertifizierte/r Firmenkundenbetreuer/In“ qualifizieren oder zur/m Spezialist/In beziehungsweise zur Führungskraft in einer weiterführenden Position entwickeln. Weitere Details erfragen Sie am besten bei Ihrer Sparkasse vor Ort.

Stellenangebote finden

Sie möchten sich bei einer Sparkasse in der Firmenkundenberatung bewerben? Dann finden Sie hier die aktuellen Stellenangebote . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stellenangebote finden

0 Stellenangebote gefunden

Für die eingestellten Stellenangebote sind ausschließlich die anbietenden Institute und Unternehmen verantwortlich. Die S-Communication Services GmbH stellt über ihren Dienstleister Perbility GmbH nur die Plattform für diese Veröffentlichungen zur Verfügung. Die Löschung der übermittelten Bewerberdaten erfolgt nach den Löschkonzepten der anbietenden Institute und Unternehmen.

Das könnte Sie auch interessieren

Eine Frau in Business-Kleidung spricht mit einem Mann an einem Tisch in einem Hotelzimmer.
Im Gespräch mit unseren Kundinnen und Kunden
Beraterin oder Berater für Privatkunden
Es gibt rund 350 Sparkassen in Deutschland. Berater/Innen für Privatkund/Innen arbeiten dort in einem Job, der nicht nur anspruchsvoll, sondern auch spannend und abwechslungsreich ist – Aufstiegschancen und rund 300.000 Kolleginnen und Kollegen inklusive. Lust auf eine neue Herausforderung bei uns?
Ein Mann sitzt mit zwei Frauen in einem Büro. Von den beiden Frauen sieht man nur einen Teil.
Kreditentscheidungen treffen
Kreditanalystin oder Kreditanalyst
Als Kreditanalyst/In beim größten Mittelstandsfinanzierer Deutschlands sind Sie eigenverantwortlich zuständig für die sachgerechte Vorbereitung und Umsetzung von Kreditentscheidungen.
Junge Frau mit Locken steht lächeln am Eingang eines Cafes. Sie hat Unterlagen in der Hand und lehnt sich an die Glastür.
Auch heutzutage verdienen Frauen noch immer weniger als Männer. Sie haben häufig schon während ihres Berufslebens weniger Geld zur Verfügung. Das macht sich später auch in der Rente bemerkbar. Darum sollten Sie Gehaltsunterschiede frühzeitig ausgleichen.