Über uns
Nassauische Sparkasse
Traditionell & modern, persönlich & digital, vielfältig & individuell
4.200 km2: So groß ist unser Geschäftsgebiet, vom Westerwald bis nach Frankfurt. Diese Gegensätze unter einen Hut zu bringen ist eine Herausforderung, der wir uns seit mehr als 185 Jahren stellen – und das mit Erfolg. Die Präsenz in der Fläche ist einer unserer entscheidenden Qualitätsfaktoren, genauso wie unser umfassendes digitales Angebot.
1.600 Mitarbeitende: So viele sind wir – und die individuelle Förderung wird bei uns großgeschrieben.
Weil´s um mehr als Geld geht: Wir machen uns stark für echte Werte. Für unsere Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden. Für unsere Region. Für die Gemeinschaft. Kurz gesagt für alles, was im Leben wirklich zählt. Natürlich braucht es dafür Fachwissen, um Kundinnen und Kunden gut beraten zu können. Daneben ist für uns der Faktor Mensch das Entscheidende. Wir suchen Teamplayer, die sich gerne mit anderen Menschen austauschen, Verantwortung übernehmen und offen für Veränderungen und Neues sind.
Vorteile
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenübernahme/-beteiligung und Freistellung für ausgewählte Weiterbildungsmaßnahmen und Studiengänge
- Talentmanagement für alle die, die hoch hinauswollen
- Weiterbildungsangebote für Führungskräfte
- Frauenförderungen mit Seminaren und individuellen Programmen
Work-Life-Balance & Gesundheit
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Beratung vor/während der Elternzeit
- Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Finanziell geförderte Betriebssportgemeinschaft
- Zuschüsse zu Fitnessstudio-Beiträgen
Engagement & Mitarbeiter-Angebote
- Mitarbeiter-Aktionen wie „Naspa engagiert“ oder „Rhine-Cleanup“
- Die Naspa-Stiftung fördert Projekte und Initiativen in unserem Geschäftsgebiet
- Das Spendenmanagement unterstützt Vereine vor Ort
- Mitarbeiter-Aktion zur Würdigung des Ehrenamtes
- 99-Cent-Hilfe, die Spendenaktion der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Vergütung & Sachleistungen
- Bezahlung nach Bankentarif, 13. Monatsgehalt und Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
- Sonderkonditionen bei der Naspa und Verbundunternehmen
- Eigenes Naspa-iPad zur privaten und geschäftlichen Nutzung
- Angebot eines JobRads durch Gehaltsumwandlung
- 25%-Zuschuss zur Nutzung des ÖPNV
Auszeichnungen
