Trainee "Zentrale Funktionen" (m/w/d)

Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäftsgebiet, dem Landkreis Esslingen, und eine der großen Sparkassen in Deutschland.

Wir suchen Sie als 

Trainee "Zentrale Funktionen" (m/w/d) 

Erst kennenlernen, dann entscheiden! Innerhalb von 18 - 24 Monaten erkunden Sie im ​Traineeprogramm „Zentrale Funktionen“ wichtige Geschäftsfelder der KSK Esslingen-Nürtingen – und legen erst im Laufe des Programms die Zielposition fest.

Ihr Profil:

• Sie haben Ihr Studium in einer Disziplin mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL-Bank, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftsmathematik) oder gleichwertig an der Uni, FH oder der Dualen Hochschule abgeschlossen
• Sie sehen Ihre berufliche Zukunft nach dem Studium in der Bankenwelt, möchten sich aber nicht sofort auf eine konkrete Funktion festlegen und haben Interesse an einer hochwertigen und vielseitigen Qualifizierung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Einsatz in den wichtigen, strategischen Geschäftsfeldern: Unternehmenssteuerung/Controlling, Revision, Kreditprozesse und -grundsätze, Organisation
• Einstieg in eine hochqualifizierte Fach- und ggf. später Führungskarriere
• Zuordnung zu einem Mentor, der mit Ihnen Ihre Stationen plant, Sie während des Programms betreut und mit Ihnen im Laufe des Programms die Zielposition fixiert– in Abhängigkeit von Ihren Fähigkeiten, Interessen und unserem Bedarf
• Regelmäßiges Networking mit den weiteren Trainees und deren Mentoren
• Training on ​the job und von Anfang an Mitarbeit in aktuellen Projekten
• Fach- und persönlichkeitsbildende Seminare, Hintergrundgespräche, Information zu aktuellen Themen

Das erwartet Sie:

• …eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere
• … eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen
• … die körperliche und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, Massageareas, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad
• … Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung*

*Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!

                  www.ksk-es.de/karriere

Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!

Andreas Pipic, Telefon 0711 398-44291, andreas.pipic@ksk-es.de

Abteilung Personalbetreuung und -entwicklung