Trainee Risikomanagement (m/w/d)

Mit mehr als 40 Filialen, rund 300.000 Kund:innen und über 650 Mitarbeitenden ist die OstseeSparkasse Rostock einer der größten Finanzdienstleister in der Region. Als familienfreundliches und modernes Unternehmen sind wir zudem ein attraktiver und verlässlicher Arbeitgeber. Werden Sie Teil unseres Teams (in Voll-/Teilzeit) bei uns am OSPA Zentrum!

Du bist uns wichtig. Deswegen bieten wir Dir, neben einem fairen Gehalt, viele Vorteile, die Deinen Job bei uns noch besser machen. Freu Dich u. a. auf:

• Jobticket
• Zeitwertkonto
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Kooperation mit der Service Agentur MV LOKA-Karte
• u. v. m.

Auf unserer Karriere-Seite erfährst Du noch mehr über unsere Benefits.

• Während Deiner Einarbeitung unterstützt Du bei allen operativen Tätigkeiten und übernimmst schrittweise auch eigene Verantwortung
• Du identifizierst, misst und reportest wesentliche Risiken sowie deren Ursachen der OSPA und lernst, wie die Informationen adressatengerecht aufgearbeitet werden
• Anwendung von der Theorie in die Praxis – Du erfährst alles über die mathematischen und stochastischen Grundlagen und wie Du sie richtig einsetzt
• Die Risikomessung erfolgt durch verschiedene Methoden und Verfahren. Du setzt Dich intensiv mit unseren Tools auseinander und erarbeitest entsprechende Weiterentwicklungen
• Du hast Lust, an bereichsübergreifenden Projekten mitzuwirken und aufsichtsrechtliche Vorgaben umzusetzen
• Selbstständig verwaltest Du unser Anweisungswesen

• Du hast ein mathematisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft bzw. Finanzwesen abgeschlossen oder weist vergleichbare Qualifikationen auf
• Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Controlling oder Risikomanagement sowie grundlegende Statistikkenntnisse mit
• Du hast Spaß an komplexen Aufgaben, nimmst neue Herausforderungen aktiv an und interessierst Dich für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie für die globalen Kapitalmärkte
• Excel ist für Dich kein Fremdwort, sondern Dein treuer Begleiter
• Ein systematisches Vorgehen, Eigeninitiative, Lust zur Weiterentwicklung sowie gute kommunikative Fähigkeiten runden Dein Profil ab

Wenden Dich bei Fragen zur Position an Tom Schaefer, Abteilungsleitung Unternehmenssteuerung, 0381 643-8238. 

Bei administrativen Fragen melde Dich bitte bei Tanja Gollhardt & Jeannette Keiner, Team Recruiting, 0381 643-1229 / -1227.