Trainee (m/w/d) Finanzen - Meldewesen und Wertpapierentwicklung

Die Sparkassen-Finanzgruppe gehört zu den beliebtesten Arbeitgebern bundesweit – mit angenehmen Arbeitsbedingungen und ausgezeichneten Konditionen. Mit rund 400 qualifizierten Beschäftigten und einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ist die Sparkasse Jena-Saale-Holzland der führende Finanzdienstleister in Jena und im Saale-Holzland-Kreis. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen anspruchsvollen und spannenden Job in einem professionellen Umfeld. Starten Sie JETZT mit neuen Herausforderungen.

Zur weiteren Verstärkung des Teams Finanzen suchen wir für die Zentrale in Jena (Thüringen) einen

Trainee (m/w/d) Finanzen – Meldewesen und Wertpapierabwicklung

Das Traineeprogramm ist auf ca. 2 Jahre ausgelegt. Wir bieten Ihnen in Ihrem Traineeprogramm spannende anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben. Ihre Fähigkeit zur Aneignung von Wissen im Meldewesen und Aufsichtsrecht ist entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung von Regulierungsanforderungen.

Während des Traineeprogramms ist u.a. neben einem Einsatz in der Abteilung Finanzen (Schwerpunkte: Meldewesen und Wertpapierabwicklung des Depot A) auch ein Umlauf in den Abteilungen Depot A sowie Marktfolge Aktiv geplant. Dies wird Ihnen die Möglichkeit geben, einen tieferen Einblick in relevante Fachbereiche zum Meldewesen und der Wertpapierabwicklung zu erhalten und damit Ihr bereichsübergreifendes Verständnis zu stärken.

Ihre Hauptaufgaben:

• Sie helfen bei der Einhaltung aufsichtsrechtlicher und gesetzlicher Anforderungen,
• Sie erstellen eigenständig Bankenaufsichtsrechtliche Meldungen
• Sie unterstützen bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen
• Sie führen die Abwicklung und Kontrolle von Depot A Eigenhandelsgeschäften durch.
• Sie lernen durch verschiedene Einsatzbereiche andere Bereiche kennen.

Das bieten wir Ihnen u.a.:

• Einen Traineevertrag in Vollzeit mit attraktiver Vergütung nach  TVöD-S.
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz nach Beendigung des Traineeprogramms bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen als Marktführer in der Region Jena.
• Ein Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt und bei dem der Spaß an der Arbeit nicht zu kurz kommt.
• Selbstständiges, konzeptionelles Arbeiten sowie Einbindung in die Implementierung zukunftsorientierter Methoden und Verfahren.
• Sie erhalten Möglichkeiten zur weiteren internen/externen Weiterbildung.
• Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle, damit Freizeit und Beruf zeitlich gut zusammenpassen. Nach einer Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten.
• Bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
• Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen von denen Sie profitieren können, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes, diverse Mitarbeiterkonditionen, 30 € mtl. zur Auswahl für die CityCard Jena, das Job-Ticket oder das Bike-Leasing.

Für Ihre eventuellen Rückfragen stehen Ihnen Herr Lutz (Abteilungsleiter Finanzen 03641/679-2401) und Frau Staude (Personal 03641/679-2113) sehr gern zur Verfügung.