Senior-Personalbetreuer (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres motivierten Teams im Personalmanagement der Kreissparkasse Heinsberg suchen wir einen erfahrenen Senior-Personalbetreuer (m/w/d).

In unserer ländlichen Sparkasse mit rund 570 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro richten wir unser Personalmanagement aktuell neu aus und setzen auf zukunftsorientierte Prozesse und Strukturen. Dafür brauchen wir Verstärkung durch eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns die Zukunft des Personalmanagements gestaltet.

Wir bieten die Möglichkeit, die Position in Vollzeit oder ab 80 % in Teilzeit zu übernehmen.

Senior-Personalbetreuer (m/w/d)

Ihr Job bei uns:

• Sie stellen die reibungslose Personaladministration sicher – von der Einstellung über das Onboarding bis hin zur Begleitung unserer Mitarbeitenden im gesamten Beschäftigungsverhältnis.
• Sie betreuen die ihnen zugeordneten Kolleginnen und Kollegen umfassend bei allen Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis (außerhalb der Entgeltabrechnung).
• Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Beschlüssen, Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen mit.
• Eigenverantwortlich betreuen und pflegen Sie die Personalsysteme der Finanzinformatik.
• Sie sorgen für die umfassende Dokumentation der Prozesse des Personalmanagements.
• Sie unterstützen den Fachreferenten für Aufsichtsrecht und Personalplanung und sind offen für die Einführung neuer digitaler Tools und Medien.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit bei einer zukunftsorientierten und leistungsstarken Sparkasse in einem kollegial geprägten Umfeld.
• Ein attraktives Vergütungssystem nach TVöD-Sparkasse, ergänzt durch zahlreiche Sozialleistungen wie eine betriebliche Krankenversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Die Eingruppierung erfolgt in EG 9c TVöD-Sparkasse.
• Flexibilität in der Arbeitsgestaltung innerhalb der Kernarbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, passend zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Ein Plus an Benefits: Fahrradleasing mit “JobRad”, ein kostenloses Girokonto, ein vergünstigtes Deutschlandticket und 32 Urlaubstage plus Heiligabend und Silvester frei.
• Regelmäßige Firmenevents für den Austausch und das Teamgefühl.

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkaufmann/-frau IHK oder durch mehrjährige fundierte Erfahrungen in der Personalbetreuung. 
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Souveränität zeichnen Sie aus – Sie überzeugen durch professionelles Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und besondere Diskretion.
• Dank Ihrer kommunikativen und empathischen Art fällt es Ihnen leicht, klar und verbindlich zu kommunizieren.
• Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und selbstständig und behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf.
• Sie sind versiert im Umgang mit IT-Systemen.
• Kenntnisse im Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind wünschenswert aber keine Voraussetzung.

Weitere Informationen

Sie haben Fragen und möchten noch mehr über Ihre zukünftige Aufgabe erfahren?

Kontaktieren Sie für Fragen gerne die Abteilungsleiterin im Personalmanagement Ruth Henseler 02451 602-151.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis willkommen zu heißen. Die Kreissparkasse Heinsberg fördert aktiv die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten nach § 2 SGB IX sind herzlich willkommen.

Bewerbungsfrist: 20.12.2024