Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Rechnungswesen eine/n

Sachbearbeiter Rechnungswesen mit Schwerpunkt Steuern (m/w/d) 

So könnten Ihre Aufgaben in Zukunft aussehen:

• Zuständigkeit für alle Themen im Bereich Steuern, insbesondere Berechnung der Steuerrückstellung, Erstellung der Steuerbilanz, Ermittlung der latenten Steuern, Erstellung sämtlicher Steuererklärungen (u.a. Umsatz-, Gewerbe- und Körperschaftssteuer)
• Bearbeitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen, Bescheide zur Körperschaft-, Gewerbe- und Umsatzsteuer sowie Steuernachzahlungen und Steuervorauszahlungen
• Überwachung und Prüfung der Zuwendungsbestätigungen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach Handels- und Steuerrecht, Durchführung der Abschlussbuchungen, Bildung der Rückstellungen und Abgrenzungen
• Erstellung der notwendigen Berichte und Unterlagen im Rahmen des Jahresabschlusses und der externen Prüfungen
• Ansprechpartner für unsere Fachabteilungen, die internen und externen Prüfer (Wirtschafts- und Betriebsprüfer) sowie die Finanzbehörden.

Sie begeistern uns, wenn Sie …

• eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder über eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Rechnungswesen besitzen
• Berufserfahrung im Bereich Steuern und Rechnungswesen vorweisen können, idealerweise im Bankensektor
• über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Bilanzierung und der Rechnungslegung nach HGB verfügen
• sich durch eine präzise, strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereit­schaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit auszeichnen
• unternehmerisch Denken und Handeln
• über ein gutes Zahlenverständnis, ein ausgeprägtes analytisches und rechtliches Verständnis sowie über eine hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit verfügen
• neuen Arbeitsmethoden offen und mit hoher IT-Affinität (gute Kenntnisse MS-Office und idealerweise der sparkassenspezifischen IT-Infrastruktur) begegnen.

Sie können sich freuen auf ...

• Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen
• Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
• Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen
• Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen
• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring 
• Equipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment
• Unser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Unser Beitrag - Senkung unserer CO²-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region
• Und vieles mehr…

Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren? Gern beantwortet Ihnen unsere Referentin Personalbetreuung Sandra Hummer, unter der Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Ihre Fragen.  

Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!