Sachbearbeiter (m/w/d) Technisches Facility Management

moin! Perspektive. Karriere in der Sparkasse Holstein

Die Sparkasse Holstein ist gemeinsam mit ihren Töchtern, der S-Immobiliengesellschaft Holstein mbh & Co. KG und der S-International Schleswig-Holstein GmbH & Co. KG, ein leistungsstarker Finanzdienstleister mit einer Bilanzsumme von über 9 Mrd. Euro und rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – ein Unternehmen, das fit für die Zukunft ist. Unser Ziel ist es, das Leben unserer über 250.000 Kunden besser zu gestalten. Von Hamburg bis Fehmarn. Heute und in Zukunft.

Wir sind ein leistungsstarkes engagiertes Team. Als einer der großen Arbeitgeber in der nördlichen Metropolregion Hamburg tragen wir Verantwortung und gehen modern mit der Zeit. Vielfalt und Eigenverantwortung werden bei uns großgeschrieben und Erfolge erreichen wir nur gemeinsam.

Sie haben Lust auf Kunden, Mannschaftsgeist, Leistung und das maritime Lebensgefühl in unserer Region? Dann kommen Sie zu uns an Bord!

Zur Verstärkung unserer Mannschaft im Immobilienmanagement am Standort Eutin suchen wir einen Sachbearbeiter (m/w/d) Technisches Facility Management.

Ihre Position

• Sie sichern die langfristige, qualitative Vermietbarkeit des Gebäudebestandes und unterstützen dabei die dienstleistungsorientierte Betreuung von Wohnungen, Gewerbeeinheiten, Stellplätzen, Garagen und die Bearbeitung aller mit dem Mietverhältnis verbundenen technischen Angelegenheiten
• Sie sind bei technischen Fragen erster Kontaktpunkt zu unseren Mietern, u.a. bei :
  • Bearbeitung von Mängelanzeigen, Zustandsberichten, Abnahmeprotokollen sowie Mieterhaftungsvorgängen
  • Einholung, Bewertung, Beauftragung, Koordinierung und Abnahme von Instandhaltungsangeboten, Wartungsprotokollen, Wartungs- und Dienstleistungsverträgen (inkl. Grau- und Grünflächenpflege u. Glätte-/ Schneebeseitigung), Prüfberichten und Ableitung von weiteren notwendigen sowie langfristigen Modernisierungs- und Instandsetzungsarbeiten
  • Regelmäßige Begehung der Objekte und Durchführung von Objektanalysen inkl. Erarbeitung von Lösungsvorschlägen sowie auch die Kommunikation mit Firmen und Mietern
• Pflege der Immobiliendaten
• Bearbeitung des Verschlussmanagements (Schlüssel- und Zutrittsverwaltung)

So überzeugen Sie uns

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bautechnik oder Facility Management  (ggf. mit zusätzlichen Weiterbildungen im Ausbildungsberuf, z. B. Fachwirt oder weiterführender Studiengang)
• Wohnungswirtschaftliche Kenntnisse sind Voraussetzung, wünschenswert wäre eine Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion
• Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien etc.
• Sie besitzen fortgeschrittene, anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint), sowie idealerweise bereits Anwenderkenntnisse im Bereich immobilienwirtschaftlicher Software
• Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit einer „Es geht“-Haltung, hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein sicheres Auftreten und Überzeugungskraft zeichnet sich aus
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
• Sie verfügen über die Formalqualifikation, hätten viel Freude an den Aufgaben, erfüllen aber noch nicht alle Voraussetzungen? Dann zeichnet Sie eine hohe Lernbereitschaft und Motivation aus, die bestehenden „Lücken“ eigenaktiv zu schließen. Sprechen Sie uns gern an!

Unser Angebot

• Ein zukunftsfähiges Unternehmen, das mutig nach vorne denkt
• Frischer Wind: eine Sparkasse in Aufbruchstimmung
• Leistungsorientierte, übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Personalentwicklung und Karrierechancen
• Innovative Unternehmenskultur
• Raum zur Mitgestaltung
• Mut zu Fehlern
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Kolleginnen und Kollegen mit Know-how und Lust auf Veränderung
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region
• Moderne Benefits, z. B. Jobrad, Deutschlandticket als Jobticket
• Familienfreundlichkeit, z. B. kostenfreie Kindernotfallbetreuung
• Mannschaftsgeist – nicht nur in unseren diversen Betriebssportgruppen  

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich gern. Wir freuen uns auf Sie!

Gleich geeignete schwerbehinderte Bewerber werden vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht.

Erste Fragen können Sie Ihrer zukünftigen Personalentwicklerin Daniela Denissow unter Tel. 04531 508-71425 oder Ihrer zukünftigen Leiterin Lauren Christina Feddern unter Tel. 04531 508-73341 gern stellen.