Referent Recruiting und digital Learning (m/w/d)

Sie suchen eine interessante und herausfordernde Position in einer erfolgreichen Sparkasse? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In einem attraktiven Geschäftsgebiet, mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro und etwa 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir unseren Kunden mit der gebündelten Kompetenz eines leistungsstarken Finanzdienstleisters in Stadt und Landkreis Fulda zur Seite. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als

Referent Recruiting und digital Learning (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen

• Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen und motivierten Team
• Eine hochmoderne Arbeitsplatzausstattung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD-S mit 13,8 Gehältern
• 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) + flexibles Jahresarbeitszeitkonto
• Betriebliche-, tarifliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen
• Fahrradleasing über Jobrad, bezuschusstes Deutschlandticket und jährlicher Parkkostenzuschuss
• Betriebssport, Teamevents, Gesundheitsmanagement
• Professionelles Onboarding und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten den kompletten internen und externen Recruiting-Prozess für Angestellte in enger Abstimmung mit den Anforderungen der Referentin Personalentwicklung sowie der Gruppenleiterin Personalentwicklung
• Sie arbeiten mit externen Partnern zur Personalsuche und Personalauswahl zusammen
• Sie überarbeiten das Bewerbungsmanagementsystem und pflegen es als verantwortliche Person aktiv, fristgerecht und sorgfältig
• Sie erstellen Auswertungen, Statistiken für verschiedene interne Zielgruppen
• Sie betreuen die digitale Lernplattform Helix eigenständig, damit alle Mitarbeitenden jederzeit die richtigen Lerninhalte fristgerecht bearbeiten
• Sie sind erste/r Ansprechpartner/-in für unsere Mitarbeitenden in Sachen Helix und entwickeln die Anwendung stetig bedarfsgerecht weiter

Damit begeistern Sie uns

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung
• Sie bringen erste Berufserfahrung aus dem Bereich Recruiting mit
• Sie sind ein lösungsorientierter Teamplayer, kommunikationsstark in Wort und Schrift und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld
• Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office, arbeiten selbstorganisiert & digital

Unser Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter: www.sparkasse-fulda.de/karriere. Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne Nicole Fleck, telefonisch unter 0661 - 857-21161 oder per E-Mail: bewerbung@sparkasse-fulda.de.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Voraussetzung ist, dass eine Besetzung im Tandem möglich ist. Die Sparkasse Fulda fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt