Du hast Freude daran Menschen zu entwickeln und auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten? Worauf wartest Du? Bei unserem Personal-Team wird eine Stelle frei

Wir – die Sparkasse Starkenburg – unterstützen Menschen täglich dabei, die Rahmenbedingungen für ein glückliches, erfolgreiches und sorgloses Leben zu schaffen. Dabei begleiten wir sie in wichtigen Bereichen ihres Lebens – nämlich Finanzen und Versicherungen. Hierfür suchen wir stets die besten Mitarbeitenden, um unsere Kunden qualifiziert unterstützen zu können. Das ist unsere Welt. Das ist unser Antrieb.

Nicht ohne Grund sind wir mit unseren rund 360 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von ca. 2,5 Mrd. Euro im Kreis Bergstraße, einer der größten Arbeitgeber der Region und als vertriebsorientierte und regional verwurzelte Sparkasse ein starker Geschäftspartner für unsere Kunden. Lust mit dabei zu sein?

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Vollzeit oder Teilzeit 

Darauf kannst Du zählen: 

• Eine zukunftsfähige und leistungsstarke Sparkasse
• Vielseitige Aufgaben sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• TVöD-S mit attraktiven Rahmenbedingungen als Grundlage des Arbeitsverhältnisses
• Betriebsrente (ZVK), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und viele weitere Zusatzleistungen wie eine außertarifliche Zusatzvergütung
• Ein motiviertes Team! 

Dein neuer Wirkungsbereich: 

• Begleitung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden in deren beruflicher Entwicklung
• Führen von Personalentwicklungsgesprächen, Austausch mit Führungskräften und Empfehlung von Entwicklungsmaßnahmen
• Individuelle Entwicklung von Konzepten und Prozessen zur Nachfolgeplanung
• Projektbezogene Aufgaben zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

Du bringst folgende Qualifikationen mit: 

• Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. in Personalmanagement und konntest idealerweise bereits Praxiserfahrungen sammeln
• Du zeichnest Dich durch Dein hohes Engagement, Deine Eigeninitiative und Deine ausgeprägte Medienkompetenz aus
• Du bist empathisch und möchtest Mitarbeitende fördern sowie motivieren
• Du bist kommunikativ, trittst freundlich und verbindlich auf

Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung!

Bitte Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist nicht vergessen.