Referent:in (m/w/d) Personalcontrolling

Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.

Mit über 320 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer riesigen Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Mit einer Bilanzsumme von über 4,2 Milliarden ist unser geschätzter Partner im Raum Fulda besonders erfolgreich und zeichnet sich durch seine moderne und flexible Arbeitskultur aus.

Wir suchen aktuell: Referent:in (m/w/d) Personalcontrolling / Raum Fulda

• Eine unbefristete Festanstellung
• Attraktives Vergütungspaket (TVöD) mit 13,8 Gehältern
• 32 Tage Urlaub + 24.12 & 31.12 frei
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
• Home-Office-Möglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusatzversorgungskasse
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten dank unserer Sparkassenakademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job-Rad-Angebote
• Mittarbeiterrabatte
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Jährlicher Parkkostenzuschuss
• Teamevents

• Sie erstellen fundierte Analysen zu Themen wie Fluktuation, Krankenquote und weiteren personalbezogenen Statistiken und sorgen für ein präzises Personalreporting
• Jahresabschlussarbeiten (inkl. FinRep-Berichterstattung) sowie Buchungen von Rückständen gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum wie die Erstellung der Jahresfehlzeitenstatistik
• Sie setzen die leistungsorientierte Vergütung gemäß TVöD und bestehender Dienstvereinbarungen um und arbeiten eng mit Führungskräften zusammen, um individuelle Sonderzahlungen optimal zu gestalten
• In der Personalbedarfsplanung übernehmen Sie eine entscheidende Rolle: von der Erstellung des Soll-Stellenplans bis hin zur Personalkostenprognose
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Fachfragen, externe Prüfer, Aufsichtsbehörden sowie für Ihre Kolleginnen und Kollegen

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Zusatzkenntnissen im Controlling/Personalcontrolling
• Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Controlling oder Personalcontrolling
• Erste Erfahrung in der Erstellung und Präsentation von Vorstandsbeschlüssen sowie im Umgang mit Gremien und der Erstellung von Reportings
• Sie denken analytisch, arbeiten gerne im Team und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Sicherer Umgang mit MS Office und fachspezifischen HR-Tools

Kiara Orozco
Senior Research Analyst
+49 (0) 15129072850
kiara.orozco@s-personalberatung.de
www.sparkassen-personalberatung.de