Referent/in Change Management und Kommunikation (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn in Teilzeit 70%

Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit.

Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und bewirb dich als Referent/in Change Management und Kommunikation (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Die Stelle ist zu besetzen in Köln.

In der Unternehmenskommunikation begleiten wir strategische, konzeptionelle und projektbezogene Aufgabenstellungen der Sparkasse KölnBonn. Dabei liegt unser Schwerpunkt u. a. auf der internen Alltags- und Veränderungskommunikation zu operativen, strategischen und unternehmenskulturellen Themen. Wir beraten Management, Geschäftsbereiche und Projekte bei der Vermittlung ihrer Botschaften und Ziele an die Mitarbeitenden und Führungskräfte.

Deine Aufgaben – damit begeistern wir dich

• Du berätst und unterstützt verschiedene Bereiche der Sparkasse KölnBonn in Fragen zu Change und Kommunikation.
• Du übernimmst die ganzheitliche Konzeption, Planung und Umsetzung von Change- sowie Kommunikationsprojekten und -kampagnen.
• Du begleitest Veränderungsprozesse und unterstützt Change-Management Maßnahmen durch die Erstellung verschiedener Kommunikationsmaterialien sowie durch die Kooperation mit verschiedenen Abteilungen und Projektteams.
• Sei kreativ bei der Konzeption und Produktion hochwertiger und zielgruppenadäquater Veranstaltungs- und Kommunikationsformate sowie von passendem Content.

Deine Benefits – damit begeistern wir alle

• #work-life-balance – du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
• #zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.
• #karriere – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
• #haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen.
• #vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß TVöD mit bis zu 14 Gehältern.
• #zusatzleistungen – wir bieten dir zudem ein Jobticket, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, starke Mitarbeiterkonditionen bzw. -rabatte, unvergessliche Events, Bike-Leasing und vieles mehr.

Dein Profil – damit begeisterst du uns

• Du hast ein Studium in Kommunikations-, Geistes-, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Organisationsentwicklung erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast Kenntnisse sowie Erfahrungen im Change Management und den dazugehörigen Methoden und Instrumenten insbesondere Kommunikationsstrategien und -techniken zur erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen.
• In der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen in Unternehmen und in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bringst du einschlägige Erfahrung mit.
• Du bringst ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsvermögen, insbes. Ausdrucksstärke in Sprache und Text mit.
• Dich zeichnen deine Kreativität und Umsetzungsstärke aus sowie deine eigenverantwortliche, ergebnisorientierte Arbeitsweise um Themen konsequent voranzutreiben.  

In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren.

Hast du noch Fragen?

Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Bewirb dich als Referent/in Change Management und Kommunikation (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn bequem online über den untenstehenden Button.

Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt, 0221-226 52670, jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de.