Referent Gebäudemanagement (w/m/d)

Mit einer Bilanzsumme von rund 13 Mrd. Euro sowie ca. 1.600 Mitarbeitenden ist die Kreissparkasse Heilbronn eines der größten und ertragsstärksten Kreditinstitute in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft ist die Kreissparkasse Marktführer in der wirtschaftlich prosperierenden Region Heilbronn.

Für unseren Bereich Bau- und Immobilienmanagement, Abteilung Gebäudemanagement, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.

• Ca. 14 Gehälter im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 39h-Woche (bei Vollzeit) sowie grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Eine betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung inkl. jährlichem Gesundheitsbudget von 400€ sowie digitale Gesundheitsservices
• Deutschlandticket als JobTicket für 9€, vergünstigte Parkmöglichkeiten (nach Verfügbarkeit) und bezuschusstes Bike Leasing
• Zahlreiche Sozialleistungen wie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge, 32 Tage Urlaub, ein bezuschusstes Mittagessen und arbeitsfrei am Geburtstag
• Angebote zur Vereinbarung von Beruf und Familie sowie z.B. kostenlose Kurs- und Präventionsangebote
• Vielfältiges Seminar- und Weiterbildungsangebot

• Bearbeitung von Grundsatzthemen für die Abteilung Gebäudemanagement
• Umsetzung regulatorischer Anforderungen an das Gebäudemanagement
• Übernahme der Prozessverantwortung sowie Unterstützung bei der Pflege von Prozessen
• Mitarbeit und Steuerung von Projekten
• Erstellung des Kostencontrollings, verschiedener Reports und Auswertungen
• Unterstützung bei baurechtlichen und organisatorischen Themen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor, Betriebswirt oder vergleichbar)
• Interesse für das Thema Gebäudemanagement
• Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und eine professionelle und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie eine hohe digitale Affinität

Eine Besetzung in Teilzeit (z.B. im Jobsharing) ist grundsätzlich möglich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen stehen Ihnen Andreas Hengst, Leiter Bau- und Gebäudemanagement, Telefon 07131/638-10552 und Thomas Kopp, Personalbetreuer, Telefon 07131/638-10131, gerne zur Verfügung.