Referent Administration (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 570 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für die Abteilung Prozessorganisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt den

                                               Referent Administration (m/w/d)

Die Stelle kann auch im Job-Sharing besetzt werden.

Es erwartet Sie ein umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet:

• OSP-Berechtigungsmanagement (Konzeptionierung von Sollrollen-/Funktions-/ und Stellenfunktionsprofilen, Rezertifizierung etc.)
• Administration der Geschäftsprozesssteuerung bankfachlicher Prozesse (z.B. Kreditprozesse, Passiv-/Dienstleistungsprozesse, Berechtigungsprozesse etc.)
• Mitwirkung bei der Umsetzung der OSP-Releases der Finanz Informatik
• Technische Administration bankfachlicher Vorgaben in OSP aus diversen Fachbereichen (z.B. Kredit, Kundendaten etc.)
• Weiterentwicklung der OSPlus-Nutzung
• Information, Unterstützung und Schulung der Mitarbeiter/-innen in der Sparkasse
• Mitwirkung bei der Vorbereitung von geschäftspolitischen Entscheidungen
• Mitwirkung bei Projekten
• Vertretung anderer Administratoren bei Abwesenheit

Unsere Anforderungen

Fachlich:

• Bankkaufmann (m/w/d) bzw. Sparkassenkaufmann (m/w/d) und betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
• Produkterfahrungen aus dem Markt- oder Marktfolgebereich (Aktiv- und/oder WP-/ Passivbereich)

Spezialwissen / Kenntnisse:

• Praktische Erfahrungen z.B. im Kreditbereich und gute OSP-Kenntnisse
• Gute EDV-Kenntnisse in marktüblichen EDV-Produkten wie z.B. Excel
• Administratorenkenntnisse werden im Rahmen der Einarbeitungszeit vermittelt

Schlüsselqualifikationen:

• Ausgeprägte Serviceorientierung und Flexibilität
• Konzeptionelles Arbeiten
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Ausdauer / Belastbarkeit
• Kooperations- und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen 
• Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung 
• Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
• 32 Tage Erholungsurlaub + 2 Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)
• Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 10. Januar 2025 über den nachfolgenden Button "Jetzt hier bewerben" an uns.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Michael Kohn, Ressortleiter Organisation, Tel.: 06322/937 30410, Gregor Wagner, Leiter Prozessorganisation, Tel.: 06322/937 30416 sowie Stephan Szymczak-Drexler, Ressortleiter Personal, Tel.: 06322/937 30319 gerne zur Verfügung.