Nr. 70 - (Senior) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung

Taunus Sparkasse

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ArbeitszeitVollzeit

Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung

Wir suchen einen (Senior-) Referent (m/w/d) Bonitätsanalyse - Gewerbliche Immobilienfinanzierung

Ihre Aufgaben:

Auswertung erforderlichen Unterlagen zur Bonitätsermittlung anhand der im Haus eingesetzten Analysetools sowie Dokumentation der Ergebnisse
Ermittlung der Kapitaldienstfähigkeit unserer Immobilienkunden
Identifizieren von erhöht risikobehafteten Engagements
Anforderung und Nachhalten von Bonitätsunterlagen,
Pflege der §-18-Datenbank.
Turnusmäßige und anlassbezogene Erstellung von Ratings,
Pflege von Warnsignalen,
Sicherstellung der Aktualität der Ratings.
Mitwirkung bei der Organisation und Weiterentwicklung des Kreditgeschäftes
Besonderheiten Auswertung von Bonitätsunterlagen Senior-Funktion:
Erhöhte fachliche Schwierigkeit, insbesondere für Kunden aus den MB FK und/ oder KIP
Besondere fachliche Anforderung, z.B. JA nach IFRS oder US-GAAP, Bonitätsunterlagen in Fremdsprachen
Besondere Komplexität, z.B. JA für Gruppen-/ Konzernstrukturen, in-terne Konsolidierung von JA
Für Kunden mit besonderer Bedeutung, z.B. aufgrund der Höhe des Kreditengagements, ggfs. in Verbindung mit einem erhöhten Kreditrisiko

Ihr Anforderungsprofil:

Abschluss als Bankkaufmann/ -frau, Abschluss als Sparkassen- (Bank-) Betriebswirt/in und/oder von Hoch-/Fachhochschule wünschenswert,
Hohes betriebswirtschaftliches Know-how, insbesondere sicheres Erkennen von Risikosignalen
Kenntnisse im Steuerrecht
Fundierte Kenntnisse der im Haus eingesetzten Analysetools (EBIL, Excel-Tools) sowie der Rating- und Scoringverfahren,
Gute Kenntnisse in OSP, Word und Excel,
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Risikobewusstsein
Fähigkeit, auch schwierige Sachverhalte verständlich darzustellen
Eigenständigkeit
Gute Kooperation- und Teamfähigkeit
Zusätzliche Anforderung Senior-Funktion: mehrjährige Erfahrung in der Bonitätsanalyse von komplexen Strukturen

Details zur Bewerbung:

Für die Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerberportal Check-IN. Dieses ist abrufbar im Mitarbeiter-Informations-Portal unter Services/Stellenangebote. Wir freuen uns auf die Bewerbung. Bewerbungen von Frauen sind dabei besonders erwünscht. Gerne können wir uns auch vorab telefonisch über die Stelle austauschen.