Mitarbeiter SB-Management (m/w/d)

Sie suchen eine interessante und herausfordernde Position in einer erfolgreichen Sparkasse? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In einem attraktiven Geschäftsgebiet, mit einer Bilanzsumme von über 4 Mrd. Euro und etwa 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir unseren Kunden mit der gebündelten Kompetenz eines leistungsstarken Finanzdienstleisters in Stadt und Landkreis Fulda zur Seite.

Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als

Mitarbeiter SB-Management (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das bieten wir Ihnen

• Verantwortungsvolle Aufgaben in einem sympathischen und motivierten Team
• Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S mit 13,8 Gehältern
• 32 Tage Urlaub + Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) + flexibles Jahresarbeitszeitkonto
• Betriebliche-, tarifliche Altersvorsorge und Mitarbeiterkonditionen
• Fahrradleasing über Jobrad, bezuschusstes Deutschlandticket und jährlicher Parkkostenzuschuss
• Betriebssport, Teamevents, Gesundheitsmanagement

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die die Betreuung der SB-Technik in unterschiedlichen Filialen zuständig
• Sie übernehmen die Befüllung, die Entleerung sowie die Störungsbehebung der betreuten Geräte
• Sie kommunizieren mit Kunden und Servicedienstleistern bzgl. Störungen/ Retracts und einbehaltener Karten

Damit begeistern Sie uns

• Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung
• Zur Ausübung der Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich
• Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sie sind flexibel, kooperativ und kontaktfreudig

Unser Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter: www.sparkasse-fulda.de/karriere.

Offene Fragen beantwortet Ihnen gerne Lisa Kleinlercher, telefonisch unter 0661 - 857-21125 oder per E-Mail: bewerbung@sparkasse-fulda.de.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Voraussetzung ist, dass eine Besetzung im Tandem möglich ist. Die Sparkasse Fulda fördert die berufliche Chancengleichheit aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt