Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit bis 24 Std. / Woche

Du suchst eine verantwortungsvolle Teilzeitstelle, bei der Du Deine Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv einbringen kannst? Dann werde Teil unseres engagierten Teams bei der Sparkasse Oberhessen in Friedberg und unterstütze uns als Lohnbuchhalter (m/w/d) mit bis zu 24 Stunden pro Woche!

Bei uns übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeitenden und kümmerst Dich um die pünktliche und korrekte Abrechnung. Neben den klassischen Aufgaben in der Gehaltsabrechnung bearbeitest Du auch die Bezüge unserer Mitarbeitenden – dazu zählen unter anderem die Zusatzversorgungskasse und viele weitere Leistungen, die unsere Sparkasse als Arbeitgeberin bietet. Dabei stehst Du unseren Kolleginnen und Kollegen vor Ort jederzeit als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) zur Verfügung.

Was uns auszeichnet? Bei der Sparkasse Oberhessen legen wir großen Wert auf eine Du-Kultur und ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Respekt und Teamwork auf Augenhöhe geprägt ist. In unserem kleinen, regional verankerten Team unterstützen wir einander, tauschen uns aus und finden gemeinsam Lösungen – denn wir wissen: Nur so können wir unsere Ziele erreichen.

Freu Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, das Dich willkommen heißt und Dich fördert. Wenn Du Spaß an der Arbeit im Team hast und gleichzeitig eigenverantwortlich arbeiten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Du erfasst und aktualisierst die Stamm- und Gehaltsdaten unserer Beschäftigten  
• Bei Neueintritten beurteilst Du die Einstufung hinsichtlich Tarif-, Arbeits-, Steuer-, Zusatzversorgungs- und Sozialversicherungsrecht
• Du erstellst eigenständig Verdienstbescheinigungen, wie z.B. Bescheinigungen für die Krankenkasse, DRV, ZVK oder der Agentur für Arbeit
• Die zu meldenden Beschäftigten werden von Dir in unserem System PARISplus erfasst, überwacht und regelmäßig im Rahmen der Regulatorik an die BaFin gemeldet
• Du überprüfst die Urlaubsberechnungen zum Jahresbeginn und korrigierst diese bei Bedarf
• Gemeinsam mit Deinem Team setzt Du Gesetzesänderungen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht fristgerecht und sorgfältig um
• Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Beschäftigten zu allen Fragen rund um die Gehaltsabrechnung, Lohn- und Kirchensteuer sowie Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung

Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Buchhaltung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)
• Eine Weiterbildung zum IHK-geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) ist vorteilhaft aber kein Muss
• Du bringst bereits erste praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, idealerweise im öffentlichen Dienst – auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind willkommen
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Tarif-, Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
• Zahlenaffinität, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Serviceorientierung sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus
•  Eine freundliche und professionelle Ausdrucksweise in Wort und Schrift rundet Dein Profil ab

Was wir Dir bieten:

• Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit
• Job-Rad-Angebot
• Vielseitige Weiterbildungsangebote
• 32+ Tage Urlaub, am 24.& 31.12 frei
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
• Aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement 
• Krankenzusatzversicherung 

Auch Entwicklungspfade sind hierbei möglich. Solltest Du das Anforderungsprofil noch nicht komplett erfüllen, Dich aber die Entwicklung dorthin interessieren, komm gerne auf uns zu.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.

Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.

Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.