Leitung Personalmanagement (m/w/d)

Unsere Sparkasse in Rheinland-Pfalz ist eine fest verankerte Institution mit einer langen Tradition und über 300 Beschäftigten. Wir legen großen Wert auf Stabilität und Verlässlichkeit und sind gleichzeitig stets bestrebt, uns in ausgewählten Bereichen weiterzuentwickeln. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung unserer Personalabteilung (m/w/d).

Das sind ihre Aufgaben:

• Führung und strategische Weiterentwicklung unserer Personalabteilung, einschließlich Personalentwicklung, Personalbetreuung und Recruiting
• Beratung der Geschäftsleitung in allen personalrelevanten Fragen und Unterstützung bei der Umsetzung relevanter Personalstrategien
• Erfolgreiche Personalgewinnung und Nachfolgeplanung (z.B. Onboarding, Wissenstransfer)
• Sicherstellung der Einhaltung des TVöD und anderer relevanter rechtlicher Rahmenbedingungen
• Leitung eines engagierten HR-Teams, das die täglichen Personalaufgaben effizient und professionell bearbeitet
• Förderung von Mitarbeiterentwicklung und -bindung durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme
• Budget-Verantwortung im Bereich der Personalentwicklung (z.B. Führungskräfteentwicklung)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Leidenschaft und Begeisterung für Ihre Rolle als Personalverantwortliche*r unserer Kreissparkasse. Mut und Interesse, neue Ideen zu entwickeln, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften oder ein abgeschlossenes fachspezifisches Seminar im Bereich Personalmanagement
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement
• Fundierte Kenntnisse im Bereich des TVöD und Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung tariflicher bzw. arbeitsrechtlicher Regelungen
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Personalstrategien, die sowohl traditionell als auch zukunftsorientiert sein können
• Führungskompetenz, idealerweise in einer leitenden Position und Teamgeist sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Empathie, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick

Das bieten wir Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem stabilen und etablierten Unternehmen
• Die Möglichkeit, Ihre Expertise in einer zukunftsorientierten Rolle einzubringen und weiterzuentwickeln
• Ein engagiertes und unterstützendes Team
• Attraktive Vergütung nach TVöD sowie zusätzliche Benefits und Entwicklungsangebote

Ihr Weg zu uns:

Wenn Sie eine Leidenschaft für fundiertes Personalmanagement und eine Vision für ausgewogene Weiterentwicklung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 online über unsere Karriereplattform Kreissparkasse Birkenfeld Onlinebewerbung (mein-check-in.de) Für Fragen steht Ihnen unser Vorstandsmitglied, Herr Zens (Tel.: 06781/6015020), gerne zur Verfügung.