Die Sparkasse Leverkusen ist ein attraktiver Arbeitgeber in der Region Leverkusen mit rund 500 Mitarbeitenden und einer Bilanzsumme von 4,1 Mrd. Euro. Rund 146.000 Kunden und Kundinnen profitieren von unserer umfassenden, kompetenten und individuellen Beratung. Als lokal verwurzelte Sparkasse übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung – durch Spenden und Sponsoring - für die Menschen und die Stadt.

Bist du bereit, die digitale Zukunft der Sparkasse Leverkusen mitzugestalten? Du bist fasziniert von der Welt der IT, möchtest Verantwortung übernehmen und den digitalen Wandel vorantreiben? Dann ist unsere Position als  

Junior Referent:in IT Management (m/w/d) VZ/TZ

genau das Richtige für dich! In dieser Position wirst du aktiv in die Planung, Steuerung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur eingebunden. Du arbeitest an herausfordernden Projekten, die dazu beitragen, unsere digitalen Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten. Dabei stehen dir erfahrene Kolleg:innen zur Seite, die dir helfen, dein Potenzial voll auszuschöpfen und dich weiter zu entwickeln.

Deine Aufgaben im Detail:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Infrastruktur und Systemmanagement
• Analyse und Optimierung von IT-Prozessen, um effiziente und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer IT-Strategien, sowie deren operativen Umsetzung
• Unterstützung bei der Einführung neuer IT-Tools und -Lösungen im gesamten Unternehmen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Anforderungen zu verstehen und technische Lösungen bereitzustellen
• Mitwirkung bei der Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs und der Einhaltung von Sicherheitsstandards

Das bringst du mit:

Du bist ehrgeizig, lernbereit und hast ein Faible für Technologie? Dann bringst du bereits die besten Voraussetzungen mit! Darüber hinaus freuen wir uns, wenn du folgende Qualifikationen mitbringst:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ein grundlegendes Verständnis von IT-Infrastrukturen und Managementprozessen
• Lernbereitschaft und ein großes Interesse an neuen Technologien und IT-Trends
• Spaß an der Arbeit im Team sowie eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Erste Erfahrungen in der IT, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sind von Vorteil

Unser Angebot an Dich:

• Eine unbefristete Festanstellung bei einem soliden und verlässlichen Arbeitgeber
• Eine fundierte Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten für fachliche, persönliche und methodische Weiterbildung
• Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 32 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, einen Teil des Gehaltes in weitere zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
• Ein attraktiver Standort mit optimaler Verkehrsanbindung und bezuschusstem Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Tiefgaragenstellplatz
• Eine attraktive und transparente Vergütung nach dem TVöD-S, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen
• Zahlreiche weitere Zusatzleistungen: u.a. Sonderkonditionen bei ausgewählten Produkten und Verbundpartnern, Mitarbeiter-Leasingangebote (u.a. Job-Fahrrad), ein umfangreiches Gesundheitsmanagement u.v.m.

Bereit den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen? Dann bewirb dich jetzt und werde ein Teil der Sparkasse Leverkusen!

Bitte lade deine Bewerbung direkt online über unsere Homepage www.sparkasse-lev.de/karriere hoch. 

Du hast Interesse, weißt aber noch nicht, ob die neue Aufgabe wirklich etwas für dich ist? Wir unterstützen dich gerne bei deiner Entscheidung!

Sprich uns gerne an:

Julien Baudisch                      Abteilungsleiter           Tel. 0214 355-1911

Celine Ritterbach                  Personalreferentin      Tel. 0214 355-2678

Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechtes geeignet. Die Sparkasse Leverkusen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.