Jugendmarktbeauftragter als Mitarbeiter im KundenDialogCenter (m/w/d)

Mit einer Bilanzsumme von über 4,8 Mrd. EUR, 560 Mitarbeitern, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Sparkassen in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren Privatkunden und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.

 

Im Zuge der Erweiterung unseres Jugendmarktkonzeptes suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt den Jugendmarktbeauftragten, der als

 

                                Mitarbeiter im KundenDialogCenter (m/w/d)

                                                        in Voll- oder Teilzeit

 

die Vertriebsanlässe und Ereignisse im Jugendmarkt in der Outbound-Telefonie bearbeitet.

 

Ihre Aufgabe und Ihr Profil:

• Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden am Telefon und geben Auskünfte, bearbeiten unterschiedlichste Aufträge und beantworten kompetent Fragen zum Online-Banking.
• Sie wickeln fallabschließend alles rund um den Service telefonisch ab.

• Sie erkennen und wecken den Kundenbedarf und nutzen Verkaufschancen.

• Das Abwickeln von standardisierten Produkten rundet Ihr Profil ab.

• Sie vereinbaren Beratungstermine für die stationären Kundenberater, sowohl im In- wie im Outbound

 

Das bringen Sie mit:

• Sie sind veränderungsbereit und aufgeschlossen für Neues. Zukunft Sparkasse!

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil.

• Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel und freuen sich auf ein aufgeschlossenes und freundliches Team.

• Lernbereitschaft gegenüber neuen technischen Lösungen und Interesse zur ständigen Weiterbildung zeichnen Sie aus.

• Sie überzeugen mit einer hohen Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

• Sie verfügen über eine angenehme und freundliche Stimme.

• Ihr Lächeln in der Stimme kann man hören.

 

Unser Angebot:

• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung, insbesondere der ständigen Weiterbildung Ihrer Fach- und Führungskompetenz.
• Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen des TVöD-Sparkassen 
• Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung 
• Erfolgsorientierte Zusatzvergütung
• 32 Tage Erholungsurlaub
• Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
• Gute betriebliche Altersvorsorge

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

 

Wenn wir Ihr Interesse für diese Stelle wecken konnten, bewerben Sie sich bitte bis 31. Januar 2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittsdatums über den Button "Jetzt hier bewerben".

 

Für Fragen stehen Ihnen Andrea Fischer (Leiterin KundenDialogCenter, Tel. 06322 937-26101) sowie Stephan Szymczak (Leiter Ressort Personal, Tel. 06322 937-30319) gerne zur Verfügung.