Head of Payroll (m/w/d)
Deutscher Sparkassen Verlag GmbHÜber uns
Aufgaben
- Du bist für die Führung des sechsköpfigen Teams verantwortlich und stellst die fristgerechte Gehaltsabrechnung für ca. sechs Unternehmen sicher
- Neben der Führungsrolle ist ein wichtiger Schwerpunkt deiner Rolle die Digitalisierung und Weiterentwicklung aktueller Prozesse und Systeme, darunter fällt unter anderen die Implementierung von Workday im Bereich der Zeiterfassung und die Weiterentwicklung von P&I Loga im Bereich der Abrechnung
- Du kümmerst dich um die fachliche Anwendung aller im Zusammenhang stehenden arbeitsrechtlichen, tariflichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie zusatzversorgungsrechtlichen Bestimmungen im Lohn- und Gehaltsabrechnungssystem P&I Loga
- Du bist für die Begleitung der Betriebsprüfungen im Bereich der Lohnsteuer und Sozialversicherung mitverantwortlich
- Du übernimmst die kontinuierliche Analyse und Optimierung der bestehenden Entgeltabrechnungsprozesse, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten
- Du wirkst in verschiedenen HR-Projekten mit
Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung oder als HR-Generalist, idealerweise im Konzernumfeld
- Wichtig ist uns, dass du die Themen betriebliche Altersvorsorge, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und den Umgang mit Tarifverträgen souverän beherrschst
- Du hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt, bist durchsetzungsstark und hast Ausdauer und Freude im Umsetzen von Veränderungsprozessen
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools und Prozessen im Bereich HR, idealerweise kennst du P&I Loga und Workday (kein Muss)
- Begeisterung für neue Themenstellungen, IT-Affinität, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Weitere Informationen
Was wir dir bieten:
• Ab dem ersten Tag bist du Teil des Workday-Projektteams und hast die Möglichkeit die Einführung moderner HR-Tools maßgeblich mitzugestalten
• Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – eine moderne Arbeitsumgebung ist für uns selbstverständlich. Du darfst dich bereits jetzt auf unser neues sehr modernes Bürogebäude Am Wallgraben freuen in das wir 2026 umziehen werden.
• Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit von 6-22 Uhr, sowie 30+2 Urlaubstagen im Jahr.
Gemeinsam in die Zukunft:
• Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen, so wie du bist, egal, wie alt oder jung du bist, welches Geschlecht du lebst, wo du herkommst, ob du gesundheitliche Beeinträchtigungen hast, woran du glaubst oder wen du liebst. Weitere Informationen zu Barrierefreiheit findest du hier: Vielfalt bei uns