Als Niederrheinische Sparkasse RheinLippe sind wir eine moderne, vertriebsorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit einer Bilanzsumme von rund 3,5 Mrd. Euro und betreuen unsere Kunden an 19 Standorten. Wir sind stolz auf das, was wir gemeinsam mit unseren rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern immer wieder aufs Neue erreichen. Als erfolgsorientiertes Team blicken wir gemeinsam nach vorne.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Datenmanager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Auswertung und fortgeschrittenere Analyse von bereits erfassten Daten mit dem Ziel, tiefere Einblicke, Muster und Zusammenhänge für Produkte, Prozesse und Kundenansprachen zu gewinnen
• Ermittlung neuer Zielgruppen mit Hilfe der Analyse sämtlicher zur Verfügung stehender Daten (z.B. PSD2, Zahlungsverkehr, Milieudaten, etc.)
• Identifizierung und Initiierung wert- und effizienzsteigernder Datenqualitätsmaßnahmen (Vorschläge zu Verbesserungen / Aufzeigen von vertrieblichen Optimierungspotentialen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -konsistenz)
• Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines zentralen vertrieblichen Datenmanagements sowie Optimierung der Datenverarbeitung und -analyse

Ihr Profil:

• abgeschlossene bankkaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, bevorzugt im Bankenumfeld
• ausgeprägte Englischkenntnisse
• solides mathematisches Verständnis
• fundierte Kenntnisse in Datenbanksystemen (z. B. SQL), den gängigen MS-Office Anwendungen (inkl. Excel, Access, IDV)
• Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise

Ihre Vorteile bei uns:

• ein interessantes Arbeitsumfeld mit einem sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber
• eine attraktive, leistungsbezogene Vergütung
• eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Mitarbeiter-Benefits
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und hervorragende Karrierechancen
• eine aktive Betriebssportgemeinschaft

Weitere Gründe, warum Sie sich für uns als Arbeitgeber entscheiden sollten, finden Sie hier.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich vertraulich.

Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Bereichsleiter Vertriebsmanagement Carsten Ridderskamp (Tel. 0281 205-9215) sowie die Abteilungsleiterin Personalentwicklung Christina Brinkmann (Tel. 0281 205-9358) gerne zur Verfügung.