Bereichsleitung Privatkunden & Verhinderungsvertretung

Die Sparkasse Essen zählt mit einer Bilanzsumme von knapp 10 Mrd. € zu den größten Instituten des Rheinischen Sparkassen- und Giroverbandes sowie zu den 30 größten Sparkassen bundesweit. Den Erfolg des Hauses gestalten rund 1.200 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Zusammenarbeit von den Werten „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ geprägt ist. Als Marktführer im Geschäftsgebiet hat sich die Sparkasse Essen als starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor vor Ort etabliert. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird eine vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit gesucht.

Die Sparkasse Essen hat sich als anerkannter Arbeitgeber in der Region etabliert und wurde unter anderem als TOP-Arbeitgeber durch das Magazin „FOCUS“ und wiederholt durch die Arbeitgeberbewertungsplattform „Kununu“ als Top Company 2025 ausgezeichnet. Die Werte „Gemeinsam, Mutig, Verlässlich und Vertrauensvoll“ wurden nicht nur zusammen erarbeitet sondern werden tagtäglich gelebt. Zudem wird die individuelle Weiterentwicklung der Belegschaft aktiv unterstützt. So bietet die Sparkasse Essen bereichsübergreifend vielfältige Weiterbildungs-, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten; insbesondere der Führungskräfteentwicklung wird eine große Bedeutung beigemessen. Im Rahmen der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich ermutigt, sich auf diese Stelle zu bewerben. Darüber hinaus profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen, wie beispielweise flexiblen Arbeitszeitmodellen, New Work-Konzepten, einer betrieblichen Krankenversicherung und vielem mehr.

Die finanzielle Ausgestaltung der beschriebenen Position entspricht der Bedeutung des Verantwortungsbereiches und orientiert sich darüber hinaus an Ihren Qualifikationen und Vorerfahrungen. Die gehaltlichen Komponenten setzen sich aus einem fixen Anteil sowie einer variablen, erfolgsabhängigen Vergütung zusammen. Die einzelnen Bestandteile werden vor Ort beim Auftraggeber erörtert. Mit der Übernahme der Verhinderungsvertretung wird Ihnen darüber hinaus ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt.

In dieser exponierten Funktion tragen Sie aktiv dazu bei, die Entwicklung des Kreditinstituts stetig auszubauen und fungieren zudem als wichtige:r Sparringspartner:in des Vorstandes, dem Sie direkt zugeordnet sind. Sobald die Vorstandsqualifikation vorliegt, stellt eine mögliche Verantwortung als Verhinderungsvertretung des Vorstandes eine spannende Perspektive dar. Sie zeichnen verantwortlich für die strategische und operative Steuerung sowie Weiterentwicklung des Bereiches Privatkunden, welcher das Kerngeschäft der Sparkasse darstellt. Dabei erstreckt sich die Verantwortung über die 27 Filialen bis hin zu den medialen und digitalen Beratungseinheiten; die insgesamt 29 Führungskräfte dieser Einheiten berichten direkt an Sie. Es gilt, sowohl kunden- als auch vertriebsorientiert zu agieren und die gute Marktposition weiter auszubauen. Ihnen obliegt die wertschätzende und zielorientierte Führung der zugeordneten Mitarbeitenden, die Sie motivieren und weiterentwickeln. Abgerundet wird Ihr Aufgabenprofil durch Ihre Präsenz als Netzwerkpartner:in mit hoher Kundenorientierung im Geschäftsgebiet.

Um diese vielseitige Position erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über eine bankspezifische Ausbildung, ergänzt durch einen weiterführenden wirtschaftswissenschaftlichen Abschluss. Darüber hinaus haben Sie im Laufe Ihrer berufspraktischen Tätigkeit umfassende Leitungserfahrungen im Privatkundensegment gesammelt und sich ausgeprägte Vertriebskompetenzen – vorzugsweise in einem Regionalinstitut – angeeignet. Zur möglichen Übernahme der Funktion als Verhinderungsvertretung erfüllen Sie idealerweise bereits die Voraussetzungen nach §25c KWG. Alternativ kann die Qualifizierung bei der Sparkasse Essen durchlaufen oder final abgeschlossen werden. Durch Ihr unternehmerisches Denken und Handeln sind Sie in der Lage, Ihren Verantwortungsbereich sowie das Produkt- und Leistungsportfolio mit gutem Gespür für die Marktentwicklungen auszurichten. Mit einer ausgeprägten Veränderungsinitiative und Gestaltungswillen gehen Sie mutig bei Change-Prozessen voraus und begeistern andere für Ihre Ideen und Konzepte. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke. Insgesamt bringen Sie eine gute Balance von Kunden- bzw. Mitarbeiterorientierung und Unternehmertum mit und verstehen es, sich als Führungskraft klar und selbstbewusst zu positionieren.

Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.573-spk zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.

Ansprechpartnerinnen
Maike Netzer
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Sybille Bühler-Zielke
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