Abteilungsleiter (m/w/d) Zukunfts- und Risikoabsicherung im Bereich Firmenkunden und Private Banking

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive in einer vertriebsorientierten und dynamischen Sparkasse? Dann kommen Sie zu uns!

Wir sind eine mittelgroße Sparkasse mit einem Geschäftsstellennetz in den niedersächsischen Landkreisen Rotenburg (Wümme) und Osterholz, die verkehrsgünstig zwischen Bremen und Hamburg gelegen sind.

Bei uns geht es um Menschen und das, was sie bewegt und voranbringt. Verantwortung übernehmen. Prozesse und Regeln auch kritisch hinterfragen. Sich mehr zutrauen auch über Hierarchien hinweg. Zukunftsorientierte Chancen und Möglichkeiten erkennen und ausschöpfen. Gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben und leben, ohne den persönlichen Kontakt und die Nähe zu den Kundinnen und Kunden zu verlieren.

Werden auch Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team im Bereich Firmenkunden und Private Banking als

Abteilungsleiter (m/w/d) Zukunfts- und Risikoabsicherung

(Stellenbesetzung in Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich)

Ihre Aufgaben

• Sie beraten und betreuen einkommensstarke / vermögende Unternehmenskunden, Firmenkunden und Gewerbekunden auf der privaten und betrieblichen Seite in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Primärbetreuer (m/w/d)
• Sie entwickeln maßgeschneiderte Konzepte zur Zukunfts- und Risikoabsicherung und setzen diese erfolgreich um 
• Sie beherrschen die Produktpalette im Bereich der Zukunfts- und Risikoabsicherung (Anlagebereich z.B. Vermögensstrukturierung, Vermögen bilden, spezielle Vorsorge- und Absicherungsprodukte)
• Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und treiben die Akquise vermögender Neukunden voran
• Sie haben das aktuelle Marktgeschehen im Blick und leiten relevante Informationen zielgerichtet weiter  
• Sie verantworten die Erreichung der Vertriebsziele der Abteilung Zukunfts- und Risikoabsicherung sowie die qualititative Beratung der Abteilung 
• Sie führen die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter (m/w/d), geben wertschätzendes Feedback, erkennen Entwicklungspotenzial und fördern dieses gezielt

Welche Skills Sie dafür mitbringen sollten

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine Qualifikation zum Bank-/Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder über eine vergleichbare Ausbildung
• Sie haben eine Spezialausbildung im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge absolviert und mehrjährige Erfahrungen im Wertpapiergeschäft eines Kreditinstituts gesammelt
• Sie besitzen steuerliche und rechtliche Kenntnisse im Firmen- und Privatkundengeschäft und kennen deren Auswirkungen
• Sie konnten bereits Führungserfahrung in einer Vertriebseinheit sammeln, die mit der Betreuung und Beratung vermögender Kundinnen und Kunden betraut ist (wünschenswert)
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten aus, die Sie erfolgreich in der bedarfsgerechten Strukturierung von Vermögenswerten sowie Vorsorgelösungen einsetzen
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Akquisitionsgeschick, exzellente Umgangsformen und ein zielgruppenadäquates Auftreten

Wir bieten Ihnen dafür

• Work-Life-Balance - Variable Arbeitszeit mit einer elektronischen Zeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 32 Tage Urlaub
• Motivierende Arbeitsatmosphäre - Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie selbständiges Arbeiten in einem kompetenten und dynamischen Team
• Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten - Fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung
• Adäquate Vergütung und attraktive Sozialleistungen - Arbeitsvertrag ohne Befristung, transparente Vergütung auf Basis des TVöD-S, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Zusatzleistungen - Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterkonditionen, Dienstradleasing, Events, u. v. m.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann nehmen Sie die Herausforderung an und senden uns Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal (Direktlink) zu. Bitte geben Sie hierbei auch Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an.

Sie sind sich unsicher, ob Sie die Funktion heute schon ausfüllen können?

Bewerben Sie sich auch dann! Eine mögliche Eignung können Sie und wir nur einschätzen oder besprechen, wenn es einen Kontakt gibt.

Weitere Informationen

Für Fragen stehen Ihnen unser Bereichsleiter Firmenkunden und Private Banking, Herr Marco Tulodetzki (Telefon-Nr. 04281/940-3000), sowie unser Bereichsleiter Personal, Herr Carsten Lehmann (Telefon-Nr. 04281/940-1700), gern zur Verfügung. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie unter www.spk-row-ohz.de.

Sparkasse Rotenburg Osterholz

Kivinanstraße 11

27404 Zeven